S’installer en collectif ou transmettre sa ferme à un collectif : qu’est-ce que ça implique ?

Dans cet épisode on s’intéresse à l’agriculture en collectif, c’est-à-dire quand un groupe de personnes, 2 ou plus, choisissent de travailler ensemble sur une ferme. Être plusieurs ça apporte de la diversité sur la ferme : une diversité d’ateliers de productions (élevage, maraichage, transformation…), une diversité de points de vue et d’idées, pour trouver des solutions et aller de l’avant. 
L’organisation du travail peut permettre de bien répartir les tâches et libérer des astreintes pour prendre des vacances dans l’année. Dans ce métier où les responsabilités sont nombreuses et la charge mentale pesante parfois, avoir des collègues de travail peut s’avérer être un réel soutien. Être en groupe implique de s’organiser, confronter ses idées, collaborer, communiquer pour que le travail se passe pour le mieux. 
Il est primordial de s’y prendre dès l’installation pour partir sur des bases solides. Si on prend le point de vue d’un agriculteur qui souhaite transmettre sa ferme, ce n’est pas pareil de la transmettre à une personne qu’à un groupe. L’agriculteur se retrouve devant plusieurs personnes, qui ont toutes des idées et des projets en tête pour leur installation. Et il peut être déroutant de comprendre qu’en transmettant sa ferme à ce groupe, il y aura beaucoup de changements dans un lieu auquel il est attaché. 
L’agriculture en collectif implique donc de prendre en compte les besoins individuels, les aspects relationnels et donc d’avoir des clefs pour gérer les conflits. 
On va se demander alors quels accompagnements existent pour parer les dysfonctionnements ? Quels sont les avantages et les difficultés rencontrés dans l’agriculture en collectif ? Qu’est ce qui mène certains et certaines à choisir de travailler à plusieurs plutôt que seul ?
Pour plus d’infos : https://www.lunaria.fr/
https://atag81.fr/
https://www.agri-coll.xyz/?FoCus

Invité(s) : Pascale Calderan, Pauline, Charlotte de Lunaria ferme florale

Présenté par Clémence Drianno et Aurélia Leclerc,
CFM caylus

01 Avril 2026